Text copied to clipboard!
Заглавие
Text copied to clipboard!Мениджър операции по човешки ресурси
Описание
Text copied to clipboard!
Търсим Мениджър операции по човешки ресурси, който да се присъедини към нашия екип и да ръководи всички аспекти на операциите по човешки ресурси в нашата организация. Кандидатът ще бъде отговорен за разработването и прилагането на политики и процедури, които да гарантират ефективното управление на човешките ресурси. Това включва управление на процесите по набиране и подбор на персонал, обучение и развитие, управление на представянето и възнагражденията, както и спазване на законодателството в областта на труда. Идеалният кандидат трябва да има отлични лидерски умения, способност за стратегическо мислене и опит в управлението на екипи. Той или тя трябва да бъде в състояние да работи в динамична среда и да се адаптира към променящите се нужди на организацията. Основните отговорности включват също така анализ на данни за човешките ресурси и предоставяне на препоръки за подобрения, както и изграждане на силни взаимоотношения с ръководството и служителите.
Отговорности
Text copied to clipboard!- Разработване и прилагане на политики и процедури по човешки ресурси.
- Управление на процесите по набиране и подбор на персонал.
- Организиране на обучения и програми за развитие на служителите.
- Управление на представянето и възнагражденията на служителите.
- Спазване на законодателството в областта на труда.
- Анализ на данни за човешките ресурси и предоставяне на препоръки.
- Изграждане на силни взаимоотношения с ръководството и служителите.
- Поддържане на актуална информация за тенденциите в областта на човешките ресурси.
Изисквания
Text copied to clipboard!- Бакалавърска степен в областта на човешките ресурси или свързана област.
- Минимум 5 години опит в управлението на човешки ресурси.
- Отлични лидерски и комуникационни умения.
- Способност за стратегическо мислене и решаване на проблеми.
- Опит в работа с HR софтуер и системи.
- Знания за законодателството в областта на труда.
- Способност за работа в динамична среда.
- Висока степен на организираност и внимание към детайлите.
Потенциални въпроси за интервю
Text copied to clipboard!- Какъв е вашият опит в управлението на човешки ресурси?
- Какви стратегии използвате за подобряване на процесите по набиране на персонал?
- Как се справяте с конфликти в екипа?
- Какви са вашите методи за оценка на представянето на служителите?
- Как поддържате актуална информация за промените в законодателството в областта на труда?
